Oor Trimitra Consultants Trimitra Consultants (TC) is gestig in Jakarta in 1990 as 'n vennootskap van bestuurskonsultante. In 2005 is sy regsvorm verander in 'n maatskappy met beperkte aanspreeklikheid (Perseroan Terbatas) onder die naam van P. T. Trimitra Konsultan Management. Maar ons voortgaan om te werk onder ons handelsnaam Trimitra Consultants. TC bied advies, tussentydse bestuur en opleiding dienste. TC het tans 5 (vyf) Oefen Groepe: Oefengroep I: Strategiese Bestuur. Algemene Bestuur en Administrasie Oudit Praktyk Groep II: Menslike Hulpbronbestuur, organisasie-ontwikkeling, leierskap, persoonlike ontwikkeling en Werwing Seleksie Praktyk Groep III: Projekbestuur, Voorsieningskettingbestuur, Verkrygingsbestuur, Logistieke Bestuur Oefengroep IV: Business Development, Bemarkingsbestuur, Customer Service / Betrokkenheid Administrasie Oefengroep V: Korporatiewe Dienste, insluitend Maatskappy Vorming verwante dienste en verteenwoordiging Dienste Ons Senior Consultants is die voormalige hoof uitvoerende beamptes by bekende maatskappye met bewese suksesvolle track records. Hulle het die nodige gevorderde vlak vaardighede en uitgebreide praktiese praktiese ondervinding om te verseker dat ons kliënte sal aangebied word met praktiese aanbevelings, beraadslaag het, en oplossings. Om 'n firma wat wees: verhoog bereiking van doelwitte en doelstellings van ons nasionale en internasionale kliënte se behoeftes, verkry en in stand te hou 'n gevorderde vlak vaardighede in die velde van die aktiwiteit bied die geleentheid vir sy mense om hul loopbaan en doelwitte inkomste te bereik, weerspreking handhaaf hoë etiese standaarde in die bedryf van sy sake. Om beter koste-effektiewe professionele dienste te lewer in strategiese bestuur, sake-ontwikkeling, organisasie-ontwikkeling, HR bestuur ontwikkeling, bemarking verkope, kliëntediens, projekbestuur en bestuur van aankope. Om beter koste-effektiewe opleiding ontwikkelingsprogramme wat vaardighede en loopbaan se mense te verbeter verskaf Om ons eie besigheid te bestuur in 'n professionele en winsgewende manier en te werf, op te lei en te behou toegewyde, bekwame en kreatiewe vennote, werknemers en personeel wat verbind is tot die ondersteuning van die praktyke van die firma en wat voel dat hulle waardeer en beloon vir hul pogings Ons kernwaardes Die volgende lys van kernwaardes weerspieël wat werklik belangrik vir ons as 'n organisasie. Geloof in mense - Ons glo dat mense is van kritieke belang vir die sukses van ons firma. Ons sal dus gepas op te lei, te ontwikkel en te beloon werknemers, erken en waardeer hul bydrae, kommunikeer openlik en eerlik, en die ontwikkeling van aanspreeklikheid stelsels wat verantwoordelikheid en besluitneming in die hele organisasie te brei. Trust - Ons sal optree met eerlikheid en integriteit, doen wat ons sê ons sal doen, ons idees te deel en te luister na die idees van ander, en voldoen aan ons etiese kode en die gees en bedoeling van die wet. Uitnemendheid - Ons soek na innoverende maniere om ons kliënte te dien, skep ons 'n uitstekende produkte en dienste wat kliënte waarde, ons het 'n gevoel van dringendheid om prestasie te verbeter, en ons het 'n kultuur wat afval en belonings doeltreffendheid verafsku. Belyning - Werknemers sien hulself 'n deel van die TC Team en saamwerk om prestasievlakke ongeëwenaard in die bedryf te bereik. Jakarta, Indonesië, Trimitra Consultants, bestuur, strategiese, Menslike Hulpbronne, HR, organisasie-ontwikkeling, Opleiding, bemarking, projekbestuur, Verkrygingsbestuur, kliëntediens, CSR, leierskap, konsultant, tussentydse bestuur, Jakarta, Indonesië, Trimitra Consultants, Bestuur, strategiese, Menslike Hulpbronne, HR, organisasie-ontwikkeling, Opleiding, bemarking, projekbestuur, Verkrygingsbestuur, kliëntediens, CSR, leierskap, konsultant, tussentydse bestuur, Jakarta, Indonesië, Trimitra Consultants, bestuur, strategiese, Menslike Hulpbronne, HR, organisasie-ontwikkeling , Opleiding, bemarking, projekbestuur, Verkrygingsbestuur, kliëntediens, CSR, leierskap, konsultant, tussentydse bestuur
No comments:
Post a Comment